Что такое чуча в корее

Как правильно считать зарплату в Корее? Что такое месячный бонус?

Давайте подробнее разберем как считается зарплата и подучим связанные с темой слова на корейском языке.

Итак, 급여 [гып-ё]=зарплата. 명세서 [-мён-сэ-со] = детальное описание.

급여명세서— это тот самый квиток, который вам дают в день зарплаты. В нем находятся данные графика выхода на работу, информация о размере заработной платы, включая бонусы, надбавки за сверхурочные и ночные смены.

• 급여명세서 [гыпёмёнсэсо] — выписка по зарплате

Как считается зарплата?

Зарплата=급여 [гып-ё], или 월급 [вольгып]. калькулируется из 5 элементов:

• 기본급 [кибонгып] = базовая(минимальная) зарплата.
• 잔업수당 [чханопсудан], или 연장근로수당 [ёнджанкыннусудан]= надбавка за сверхурочные.
• 특근수당 [тхыкынсудан], или 휴일근로수당 [хюилькыннусудан]= надбавка за выход на работу в праздничные и выходные дни.
• 야간수당 [ягансудан] = надбавка за работу в ночную смену
• 상여금 [сан-ёгым] = бонус.

1. 기본급. С января 2019 года мин. зп. составляет 1,745,150 вон.

Как считается 기본급?

1 745 000=8350*209, где 8350 — часовая ставка( 시급), 209 — кол-во рабочих часов + недельный бонус(주차). Сверхурочные(잔업), надбавки за выходы на работу по субботам(특근)и работа в праздничные(красные) дни(특근) оплачивается отдельно.

• 시급 [щигып] — часовая ставка
• 주차 [чучха] — недельный бонус
• 잔업 [чханоб] — сверхурочные
• 특근 [тхыкын] — сверхурочные по субботам и в праздничные дни

Все понятно, но как выходит 209 часов??

Ссылаясь на 55 статью трудового нормативного акта, вот вам логика их подсчета 기본급 в 6 шагах:

1. В неделе 5 рабочих дней по 8 часов= 40 часов в неделю
2. Один оплачиваемый выходной в неделю=8 оплачиваемых часов. Итого, в неделю: 5 рабочих дней по 8 часов+ оплачиваемый выходной(8 часов)=5*8+8=48 часов
3. В году 365 дней или 52,14285714 недель= 365/7= 52,14285714.
4. В месяце 4,34523809 недель=52,14285714/12= 4,34523809.
5. Итого, общее кол-во рабочих часов в месяц=пункт2*пункт4= 4,34523809*48=208,57142832=209 часов

2.잔업수당 [чханопсудан], или 연장근로수당 [ёнджанкыннусудан]-Это те часы, что вы перерабатываете сверх 8 часов. Надбавка в размере 50% от 시급(8350)=12525.

Приведу пример со своего завода. Если у нас 잔업(чаноб), мы работаем с 8:00 до 20:45. Давайте посчитаем. В моем случае,в зачет идет время до 21:00, и мы получаем следующее:

С 8:00–21:00 — это 13 часов. От 13 часов отнимаем 1 час обеденного времени, еще отнимаем 30 минут ужина=11.5 часов. От 11.5 отнимаем 8 часов=3.5 часов переработки(잔업). Отсюда получается, что 8 часов мне оплатят по стандартной часовой ставке 8350(시급) и 3.5 часов с множителем 1.5(50% 잔업/연장근로수당) от 8350=8350*1.5=12525.

3. 특근수당 [тхыкынсудан], или 휴일근로수당 [хюилькыннусудан]- это надбавка в размере 50% от 시급(8350) за выход на работу в праздничные и выходные дни, равна 12525.

Выходы на работу в субботы, воскресения и все красные дни в календаре оплачиваются с множителем 1.5 от стандартной часовой ставки(시급)за все 8 часов. Сверхурочные(잔업) в эти дни оплачиваются множителем 2.0 от стандартной часовой ставки(시급).

4. 야간수당 [ягансудан]- это 50% надбавка за работу в ночную смену ( учитывается время с 22:00 до 06:00).

Если вы работаете с 20:00- 8:00, то 4 часа(время с 20:00 до 22:00 и 6:00 до 8:00) вам зачтется по стандартной ставке-8350,а 6.5 часов(с 22:00 до 6:00 с вычетом обеденного времени(1 час (обед)+ 30 мин(ужин)), по ставке с множителем 1.5())

5. 상여금 [сан-ёгым] = бонус. Мы называем его месячный бонус. Измеряется в процентах, обычно выплачивается каждый месяц, реже-раз в квартал.

У 상여금 есть своя логика подсчета. Как я уже сказал, 상여금 измеряется в процентах. Если вам говорят, что у вас бонус 100%-это значит, что завод выплатит вам сумму равную одной вашей усредненной зарплате(пункт1+пункт2+пункт3+пункт4) в течении года в качестве бонуса. Чтобы узнать размер бонуса в месяц, вам нужно будет разделить размер вашей зарплаты на 12. Допустим, зарплата(пункт1+пункт2+пункт3+пункт4)=2 500 000 , тогда месячный бонус будет равен 2 500 000/12=208 333. Если бонус 400%, то при зарплате 2 500 000, вы бонусом получите 4 зарплаты в год. В месяц: 2 500 000*4/12=833 333.

Подписывайтесь на паблик в Telegram: ССЫЛКА

Минимальная зарплата в 2022 году

Постановлением Министерства труда от 5 августа 2021 года минимальный час в новом 2022 году с 1 января повышается на 5,05% и составит 9,160 вон. Соответственно, минимальная зарплата становится 1,914,440 вон

Для справки ставки прошлых лет:

При почасовой тарификации (щигыб — 시급) месячная зарплата (уольгыб — 월급) в Корее формируется из нескольких элементов:

БАЗОВАЯ ЗАРПЛАТА (кибон — 기본급)

Включает в себя 209 рабочих часов — среднеарифметическое значение относительно трудового года. В году 365 дней — это 52,14 недели, значит в месяце в среднем 4,34 недель. Умножаем это количество на 40 рабочих часов (Пн — Пт, без переработок) + 8 часов еженедельного бонуса — выходят округленные те заветные 209 часов

*еженедельный бонус (чуча — 주차수당) начисляется за выход на работу без пропусков с Пн по Пт

СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ (чаноб — 잔업수당)

Переработанное время после фиксированных 8 часов. Оплачиваются на 150% от ставки. В 2022 году час обычного чаноба будет стоить 13,740

НОЧНЫЕ ЧАСЫ (яган — 야간수당)

Это надбавка в размере 150% от стандартной ставки за работу в глубокую ночь, в промежуток с 22:00 и до 6:00, с этого периода вычитается только время на питание. Все остальные часы за ночную смену оплачиваются по дневному стандарту

ВЫХОДНЫЕ ЧАСЫ (тыккын — 특근수당)

Повышенная оплата за работу в выходные, красные и праздничные дни. 8 часов оплачиваются в размере 150% от стандартного часа, а сверхурочное время по 200%

13 ЗАРПЛАТА / увольнительное пособие (тведжикгым — 퇴직금)

Выплачивается предприятием, либо страховой компанией при увольнении в размере одной средней зарплаты. Условие получения — отправителем денег должно являться юридическое лицо, а также минимальный проработанный срок 12 месяцев

МЕСЯЧНЫЙ Б ОНУС (уольча — 월차수당, 만근수당)

100% явка. Выдается в случае отсутствия пропусков в течение целого месяца в размере 8 стандартных часов.

ГОДОВОЙ, НАКОПИТЕЛЬНЫЙ БОНУС (ёнча — 연차수당)

Годовой оплачиваемый отпуск за неиспользование которого можно получать денежную компенсацию. В году может быть от 12 и до 18 дней отпуска. В месяц можно использовать только до 2 дней, закрывается каждый как 8 стандартных часов.

ПРЕМИЯ — (саннё — 상여금)

Премия, предлагаемая предприятием в качестве дополнительного привлечения работников. Указывается в процентах т.е. бывает 100%, 200%, 300% и .т.д. Это процент усредненной зарплаты в год, делится на 12 месяцев и выдается частями каждый месяц, т. е. если указана премия размером в 100%, ты вы получаете каждый месяц 1/12 одной зарплаты, если 200%, то 1/12 двух зарплат.

Важно иметь ввиду, что любое предприятие, которое удерживает у подчиненных 3.3% подоходный налог, даже без трудового договора обязано выплачивать вам базовую зарплату, сверхурочные, ночные и выходные часы по установленной тарификации. Также каждый работник, который получает деньги на счет от любого предприятия больше 12 раз имеет право требовать увольнительное пособие. В случае нарушений работодатель несет материальную ответственность, все заявления со стороны работников благополучно принимаются и рассматриваются местным отделом Министерства труда. В отличии от вышеуказанных особенностей, без прописанных в трудовом контракте обязательств от работодателя, работник не имеет возможностей требовать месячный, годовой бонус, а также премию.

«Ищу арбайт в Сеуле»: как мигранты из России зарабатывают на корейских заводах

Фото: 123rf / Legion-Media

Южная Корея стала популярным направлением для миграции россиян задолго до начала конфликта на Украине, а в некоторых регионах страны уже образовались большие русскоязычные диаспоры. В отличие от Европы или СНГ, куда утекали из РФ в основном квалифицированные кадры, Корея принимала у себя тысячи разнорабочих. Чем страна привлекает трудовых мигрантов, как им там живется и планируют ли они возвращаться домой — в материале «Компании».

Корейская мечта

На подработки в Южную Корею едут тысячи выходцев из стран СНГ. Например, в пандемийном 2020 году Узбекистан, Россия и Казахстан вошли в десятку лидеров по «поставкам трудовых мигрантов. Их привлекают высокие зарплаты и уровень жизни в Корее, которая занимает 14-е место в рейтинге экономик мира по ППС ($2,59 трлн). Минимальная заработная плата в стране составляет 9620 вон в час (примерно $7,3), а в месяц — около 2 млн вон ($1520).

В прошлом году в Корею приехали работать около 88 тыс. иностранцев, а общее число мигрантов достигло 1,12 млн человек. Данных, сколько въехало россиян, нет, но поток начал расти в 2016 году. До этого Москва и Сеул ввели безвизовый режим для краткосрочных поездок: россиянам можно находиться на территории республики до 90 дней в течение полугода.

еще по теме:
От Дубая до Лондона

Трудовые мигранты потянулись за релокантами. Что на этом фоне планируют предпринимать отечественные работодатели

Иностранцу без высокой квалификации нужно получить специальную визу, чтобы работать в Корее легально. Самая распространенная E-9 доступна для граждан 16 развивающихся стран, включая Узбекистан и Кыргызстан, РФ в этот список не входит. Россияне могут претендовать всего на несколько типов виз, позволяющих работать, — это H-2 и F-4 (для этнических корейцев), G-1 (для желающих получить статус беженца) и так называемая брачная виза. Поэтому многие наши соотечественники работают в Корее нелегально.

«Я чаще встречаю англоговорящих специалистов, а русскоязычные, как правило, трудятся на стройках, заводах или в отелях. Большинство работает нелегально несколько лет, а потом вылетает с депортацией. Некоторые подают на визу G-1, ждут решения, а после отказа судятся и опять ждут», — рассказывает Надин Ким, этническая кореянка, которая переехала в город Ансан из Приморья пять лет назад.

Сейчас в Корее находятся около 400 тыс. иностранцев, работающих в стране незаконно. Местные власти регулярно проводят зачистки и депортируют тысячи нарушителей, а к 2027 году планируют сократить число нелегалов вдвое. Депортированным повторно въезжать в страну запрещается, но мигранты продолжают рисковать — все-таки заработок значительно выше, чем на родине. Обычно разнорабочие в Корее получают от 3 млн до 4 млн вон в месяц ($2250–3000).

«Кто-нибудь может объяснить, что такое чаноб?»

Жизнь мигранта в Корее сильно отличается от того, какой страна видится в дорамах, говорит Надин. «Подъем примерно в 05:30, на дорогу еще около часа, а дальше работа до 20:30 и обратно домой. Так по кругу», — описывает свои будни девушка. Надин работает на заводе по производству коллагеновых масок и патчей в Ансане и получает оклад примерно в 2 млн вон ($1500), а также оплату за сверхурочные часы и работу по субботам. Также есть различные бонусы.

Ансан находится в провинции Кенгидо — это основная точка притяжения трудовых мигрантов, самый густонаселенный регион страны (1,3 млн человек) и важный промышленный центр. Здесь много русскоязычных жителей. Не только из-за приезжающих работать иностранцев, но и ввиду большого числа этнических корейцев, которые при советской власти были депортированы в Среднюю Азию, а потом перебрались на историческую родину. Поэтому в Ансане легко ориентироваться, даже не зная местного языка, говорит Надин.

В Telegram-каналах, где публикуют объявления с вакансиями о работе в Корее, можно встретить десятки предложений в день для русскоязычных в Кенгидо. Например, в Хвасоне требуется девушка для сборки фильтров для кондиционеров — 10 тыс. вон в час. В Ансане на заводе по производству корпусов для электроники мужчинам платят 9,7 тыс. вон в час.

В объявлениях часто встречаются слова на корейском, например, «чаноб», «чуган» и «яган». В паблике «ВКонтакте» пытались разобраться, что они означают. Один из пользователей пояснил, что в переводе на русский это «переработка», «дневная смена» и «ночная смена».

Еще немного корейского рабочего сленга:

• Арбайт — однодневная работа
• Чуча и вольча — недельный и месячный бонусы
• Чурип — сборка пластика
• Сачуль — плавление изделий из пластика или алюминий
• Кадиге — работа грузчика
• Кабуль — аванс
• Ильтан — оплата в конце смены

Трудности перевода и не только

В число популярных среди россиян мест проживания входит также Инчхон — большой портовой город у Желтого моря. Там тоже много выходцев из стран СНГ, рассказывает Миша, который перебрался в Корею из Екатеринбурга полгода назад. Сам он живет в Асане (провинция Чхунчхон-Намдо). «Работаю на заводе шесть дней в неделю по 11 часов (в субботу по восемь). Зарплата — $2000 в месяц. На аренду уходит $220, на питание еще $300. Живу один, поэтому хватает», — делится он.

Южная Корея стабильно входит в десятку самых дорогих для жизни стран мира. В среднем ежемесячные траты для одного человека (без учета аренды квартиры) в Сеуле могут составлять 711 тыс. вон ($540), в Пусане — 690 тыс. ($524), в Инчхоне — 665,000 ($504). Так, оптимальным ежемесячным заработком можно считать сумму от $2000 до $3000.

В Корее есть свои тонкости с арендой жилья, включая огромные залоги. По словам Надин, его сумма может начинаться от 1 млн вон. К этому нужно прибавить деньги за саму аренду и коммуналку. «У меня не очень дешевое жилье, мне нравятся большие окна в квартире, поэтому пришлось переплатить. Договор на аренду обычно здесь подписывают сразу на один или два года. За преждевременный выезд обычно удерживают неустойку», — рассказывает собеседница.

«Я в Корее временно, поэтому не со всеми трудностями столкнулся в полной мере, — продолжает Миша. — Такими, как регистрация, оплата госстраховки и другое. А так, трудности здесь в пределах нормы. Сложности есть, например, в общении с местными: корейцы слабо говорят на английском, приходится учить их язык. Но уровень жизни, конечно, повысился».

По словам Миши, работа на стройках и заводах — это примерно 70% всей доступной для россиян работы. Но если есть знание языка, будет возможность зарабатывать больше, считает он. По мнению Надин, приезжие могут получить образование в Корее и пробовать найти работу получше, но это страна с жесткой конкуренцией, которая начинается еще с детсада.

«Рутина. Слишком все однообразно, узкий круг общения по сравнению с домом, не очень понятные вкусы в еде — вроде бутерброда с ветчиной и клубничным джемом. Планирую уезжать», — добавляет Надин.

Корея COWAY

Hi, my name is Rakhmatilla and I have been looking for a job for about 3 months staying in Uzbekistan. I’m 35 male. Can someone help to find me a job in South Korea? I need an invitation from an organization which would offer me a job and then I may take a visa from the Emassy. If someone helped me I wouldn’t know how many times I can thank him/her.

Добрый день! (26.07.2022)

Мы, консалтинговая фирма из Таджикистана, специализирующаяся трудоустройством и полным сопровождением граждан за рубеж.
Мы можем взяться как за группу так и за одного кандидата, в зависимости от ваших запросов и потребностей.
Наши контактные номера ватсап, телеграмм: +992005883350

Здраствуйте (01.08.2022)

Работа по сборке наружной рекламе?

Здравствуйте я ищу работу я Юрий (17.08.2022)

Здравствуйте меня это за интересовала работа
Я Юрий
Мой телефон телефона +996995006636

Ищу работу (07.09.2022)

Здравствуйте. Меня зовут Жавохир. Я из Узбекистана. Мне 21год. Имею навыки работы электросварщика, сантехника и маляра. Хорошо разбираюсь во всех деталях автомобилей. В настоящее время работаю техником-механиком спецтранспорта в аэропорту Самарканд. Хочу найти работу в Корее. Если можете помочь с визой и работой буду очень благодарен. тел. +998 33 6215055, +998 99 1548099, e-mail: frontdesc@mail.ru

Ищу работу (07.09.2022)

Имею водительское удостоверение категории В,С, автокара, автопогрузчик, кран, трактор

Здравствуйте (20.09.2022)

Здравствуйте! Я заинтересован в этой работе, имею водительское удостоверение, как можно обсудить детали? Мой номер +79895813985

Ищу работу (для себя) (25.09.2022)

Здравствуйте
Меня зовут Рома
Мне 21 год
Живу в Узбекистане
Образование:средние,высшие
Начал изучать Корейский язык
Знаю английский язык (разговорный)
Если даная вакансия ещё свободна просьба написать в email kingofwolf117@gmail.com
Ну или в WhatsApp
Ном: +998917771412

Ищу работу (01.10.2022)

Здравствуйте Меня Миша мне 43 года живу в Uzbekistan 안녕하세요 저 2008년부터 2016년까지 한국에서 계약직으로 일했습니다. 다시 한국에 가서 일하고 싶어요. 나는 무엇이든지 다 할수있습니다. 나는 불법이 아니었다. 저를 계약하시고 초대해주시면 정말 감사하고 감사하겠습니다 tmaterials@mail.ru hp-+998940159770

Ищу работу (17.10.2022)

Здравствуйте! Я заинтересован в этой работе, имею водительское удостоверение, как можно обсудить детали? Мой номер 87055825419
medina.jaka@gmail.com

Ищу работу (17.10.2022)

Здравствуйте. Меня зовут ЖАНКЫЛЫШ. Я из Казахстана Мне 43год. В настоящее время работаю в Астане в пекарни Хочу найти работу в Корее. Если можете помочь с визой и работой буду очень благодарен. тел.87055825419

Хочу у вас работать (29.11.2022)

87474644945

Болтибоев Бахтиёр (12.01.2023)

Здравствуйте уважаемый я хочу наработа ви можете ответить +998 93 175 07 86

Оставить комментарий

Похожие объявления:

Хостес в лучшую сеть караоке-клубо.
Город(а): Сеул 서울시
Описание: ⛩ Работа хостес в караоке-клубах Южной Кореи В азии есть т.
30 марта 2022
3500~5000 USD
Город(а): Ансан 안산 Асан 아산 Вонджу 원주시 Донхе 동해시 Инчон 인천 Кванджу 광주시(경기) Кимпо 김포 Пусан 부산
Описание: Девушки в караоке. Город Инчхон. Гостей много, хороший колл.
10 июля 2022
ОПЫТНАЯ ШВЕЯ нижнего белья

Город(а): Андонг 안동시 Ансан 안산 Ансонг 안성시 Анъянг 안양시 Асан 아산 Бонхва 봉화군 Борёнг 보령시 Босонг 보성군 Боын 보은군 Буё 부여군 Вандо 완도군 Ванджу 완주군 Вонджу 원주시 Гуми 구미 Гунви 군위군 Гунпо 군포시 Гуре 구례군 Гури 구리시 Гымсан 금산군 Дамъянг 담양군 Дондучон 동두천시 Донхе 동해시 Есан 예산군 Ечон 예천군 Ёнволь 영월군 Ёнгванг 영광군 Ёндок 영덕군 Ёндонг 영동군 Ёнджу 영주시 Ёнин 용인시 Ёнчон 영천시 Ёнъянг 영양군 Ёсу 여수시 Ёджу 여주군 Инчон 인천 Имсиль 임실군 Ичон 이천시 Канджин 강진군 Капёнг 가평군 Кванджу 광주시(경기) Кванджу 광주(전라남도) Кванмёнг 광명시 Кванъянг 광양시 Квачон 과천시 Квисан 괴산군 Кёнджу 경주 Кёнсан 경산시 Керёнг 계룡시 Кимпо 김포 Кимхе 김해 Кимчон 김천시 Когсонг 곡성군 Конджу 공주시 Корёнг 고령군 Кочанг 거창군(경남) Кочанг 고창군(전북) Коянг 고양시 Мирянг 밀양시 Мокпо 목포시 Мунгён 문경시 Наджу 나주 Намхе 남해군 Намъянджу 남양주시 Нонсан 논산시 Паджу 파주시 Пёнтек 평택 Поханг 포항시 Почон 포천시 Пусан 부산 Пучон 부천시 Санджу 상주시 Санчонг 산청군 Седжон 세종 Сеул 서울시 Синан 신안군 Сихын 시흥시 Сокчо 속초시 Сочон 서천군 Танджин 당진군 Тегу 대구 Теджон 대전 Тэан 태안군 Уллынг 울릉군 Ульджин 울진군 Ульсан 울산 Хаман 함안군 Чиндо 진도군 Чинчон 진천군 Чондо 청도군 Чонсонг 청송군 Чонджу 전주시(전북) Чонъянг 청양군 Ыванг 의왕시 Ымсонг 음성군 Янгу 양구군 Янянг 양양군 Янджу 양주시 Янпёнг 양평군