Изменяется график работы Пенсионного фонда
Все структурные подразделения ПФР на территории области начнут свою работу на один час раньше.
Прием граждан в клиентских службах будет осуществляться по следующему графику:
понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00, без перерыва на обед.
пятница: с 8.00 до 16.00, без перерыва на обед.
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Более подробно о графике работы Управлений ПФР жители области могут узнать на сайте ПФР, перейдя по ссылке: http://www.pfrf.ru/branches/saratov/contacts/.
Напомним, на сайте ПФР продолжает работу электронный сервис, с помощью которого можно предварительно записаться на прием.
ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00
Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ
1. Как работает государственная пенсионная система в России
На всей территории Российской Федерации у гражданина есть возможность выбрать вариант формирования пенсионных накоплений.
В зависимости от выбора гражданина тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет распределяться следующим образом:
Вариант № 1. При формировании только страховой пенсии:
- \(16\) % на формирование страховой пенсии;
- \(6\) % на финансирование фиксированной выплаты.
Вариант № 2. При формировании страховой и накопительной пенсии:
- \(10\) % на формирование страховой пенсии;
- \(6\) % на финансирование фиксированной выплаты;
- \(6\) % на формирование накопительной пенсии.
Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но её размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего — от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.
Страховая часть пенсии получила своё название из-за того, что она формируется по страховому принципу. Страховым случаем в данном случае становится сам факт выхода человека на пенсию.
Накопительная часть — это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.
Сочетание накопительной и страховой частей позволяет сформировать наиболее надёжный вариант пенсионного обеспечения.
Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов — бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.
Страховая часть пенсии — более консервативна, в большей степени гарантирована государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учётом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчёте на одного пенсионера.
Накопительная часть — более гибкая, но меньше защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях.
Обрати внимание!
Тариф \(6\) % более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.
Чтобы формировать пенсионные накопления по шестипроцентному тарифу, гражданин может поступить следующим образом:
- самостоятельно выбрать управляющую компанию (частную или государственную — Внешэкономбанк).
- Выбрать негосударственный пенсионный фонд.
Чем различаются негосударственный пенсионный фонд и управляющая компания?
Пенсионные фонды (как государственный ПФР, так и негосударственные пенсионные фонды) и управляющие компании выполняют разные функции:
| Пенсионный фонд | Управляющие компании |
| 1. Ведёт учёт средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования. 2. Назначает и выплачивает накопительную часть пенсии. |
Инвестируют средства пенсионных накоплений, которые пенсионные фонды передают им в доверительное управление. |
Таким образом, управляющие компании выступают в роли «подрядчиков» у пенсионных фондов, выполняя строго определённую функцию — инвестирование средств.
Гражданин России может самостоятельно выбрать, кому доверить свои пенсионные накопления: негосударственному пенсионному фонду, государственной управляющей компании или частной управляющей компании.
Негосударственный пенсионный фонд
Негосударственный пенсионный фонд — это организация, которая действует точно так же, как и пенсионный государственный фонд, исключением является то, что человек (будущий пенсионер) лично вносит деньги в этот фонд, и в любом количестве.
С данным фондом будущий пенсионер составляет контракт на определённый срок и на определённые суммы, которые он будет вносить на протяжении данного срока.
После наступления у клиента пенсионного возраста негосударственный фонд будет обязан выплачивать ему пенсию согласно условиям подписанного контракта.
Дополнительным преимуществом негосударственного пенсионного фонда является то, что ежегодно на вносимые суммы начисляется инвестиционный доход, который может достигать \(20\) % годовых и более.
Государственная управляющая компания
Внешэкономбанк с \(2003\) года является государственной управляющей компанией (ГУК) и осуществляет доверительное управление средствами пенсионных накоплений (далее — средства).
Государственная управляющая компания инвестирует средства, стремясь обеспечить их прирост при минимальном уровне риска и соблюдая абсолютный приоритет интересов застрахованных граждан.
В управлении ГУК находятся два портфеля, позволяющих эффективно вкладывать средства граждан в различные финансовые инструменты. По умолчанию средства направляются в расширенный инвестиционный портфель, способный обеспечить более стабильные показатели доходности. Однако гражданин может самостоятельно подать заявление в ПФР о выборе портфеля государственных ценных бумаг, гарантирующего повышенный уровень надёжности.
Состав инвестиционных портфелей Внешэкономбанка для размещения средств будущих пенсионеров:
Расширенный инвестиционный портфель :
- государственные ценные бумаги РФ;
- облигации российских компаний, в том числе обеспеченные госгарантиями;
- ипотечные ценные бумаги;
- облигации международных финансовых организаций;
- депозиты в рублях и иностранной валюте.
Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг :
- государственные ценные бумаги РФ;
- облигации российских компаний, обеспеченные госгарантиями;
- средства в рублях и иностранной валюте, размещённые на счетах в кредитных организациях.
Для выработки стратегии инвестирования средств, переданных Внешэкономбанку, в рамках госкорпорации создан Комитет по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений.
Деятельность Внешэкономбанка как государственной управляющей компании ведётся в соответствии с законодательством РФ, нормативными правовыми актами Президента и Правительства РФ, а также нормативными документами Банка России.
Частная управляющая компания
Помимо государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» застрахованное лицо может доверить инвестирование своих пенсионных накоплений другой, но уже частной управляющей компании, с которой у ПФР заключён договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.
Важно отметить, что если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию остаётся ПФР, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет ПФР.
Как работает пенсионный фонд
Постановлением Верховного Совета
от 27.12.91 N 2122-1
О ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РОССИИ)
(в ред. Указа Президента РФ от 24.12.1993 N 2288;
Федерального закона от 05.05.1997 N 77-ФЗ)
1. Пенсионный фонд Российской Федерации (России) (далее — ПФР) образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
ПФР является самостоятельным финансово — кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.
ПФР выполняет отдельные банковские операции в порядке, установленном действующим на территории Российской Федерации законодательством о банках и банковской деятельности.
Часть четвертая утратила силу. — Указ Президента РФ от 24.12.1993 N 2288.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. ПФР и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Денежные средства ПФР не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат.
3. ПФР обеспечивает:
целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
капитализацию средств ПФР, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;
организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России);
(в ред. Федерального закона от 05.05.1997 N 77-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции ПФР; участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в ПФР страховых взносов и внесение в Верховный Совет Российской Федерации предложений по ее совершенствованию;
проведение научно — исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;
разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.
ПФР может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.
4. Средства ПФР формируются за счет:
страховых взносов работодателей;
страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе фермеров и адвокатов;
страховых взносов иных категорий работающих граждан;
ассигнований из республиканского бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий;
средств, возмещаемых ПФР Государственным фондом занятости населения Российской Федерации в связи с назначением досрочных пенсий безработным;
средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований;
добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств ПФР и других поступлений.
5. Утратил силу. — Указ Президента РФ от 24.12.1993 N 2288.
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Средства ПФР направляются на:
выплату в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации;
выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет;
оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;
финансовое и материально — техническое обеспечение текущей деятельности ПФР и его органов;
другие мероприятия, связанные с деятельностью ПФР.
7. Руководство ПФР осуществляется правлением ПФР и его постоянно действующим исполнительным органом — исполнительной дирекцией.
8. В состав правления ПФР входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор ПФР, а также управляющие двенадцатью отделениями ПФР.
В состав правления ПФР могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей.
Часть третья утратила силу. — Указ Президента РФ от 24.12.1993 N 2288.
(см. текст в предыдущей редакции)
В работе правления ПФР могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие отделениями ПФР по республикам в составе Российской Федерации, руководители министерств и ведомств Российской Федерации, Банка России.
9. Правление ПФР:
несет ответственность за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР;
определяет перспективные и текущие задачи ПФР;
утверждает бюджет, сметы расходов (включая фонд оплаты труда) ПФР и его органов, отчеты об их исполнении, а также его структуру и штаты;
назначает и освобождает от должности исполнительного директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии ПФР и руководителей его отделений;
утверждает положения об исполнительной дирекции, ревизионной комиссии и региональных органах ПФР;
Указом Президента РФ от 20.03.2001 N 318 введена государственная регистрация нормативных актов, затрагивающих права и обязанности граждан, устанавливающих правовой статус организаций или носящих межведомственный характер, издаваемых Пенсионным фондом России.
издает в пределах своей компетенции нормативные акты по вопросам, относящимся к деятельности ПФР;
решает другие вопросы, отнесенные к компетенции ПФР.
Пункт 10 утратил силу в части назначения и освобождения от должности Верховным Советом Российской Федерации. — Указ Президента РФ от 24.12.1993 N 2288.
10. Правление ПФР возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности Верховным Советом Российской Федерации.
11. Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции ПФР и его региональных органов образуется ревизионная комиссия ПФР.
12. Предприятия, организации, учреждения, в том числе банки, обязаны представлять уполномоченным ПФР в районах и городах, ревизионной комиссии ПФР необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности ПФР, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, перечень которых устанавливается законодательством.
13. Работники системы ПФР приравниваются по условиям медицинского и бытового обслуживания к работникам аппарата соответствующих органов исполнительной власти.
14. Уполномоченные ПФР в районах и городах подлежат обязательному государственному личному страхованию и имеют право на возмещение причиненного им ущерба в порядке и на условиях, установленных для сотрудников Государственной налоговой службы Российской Федерации.
15. ПФР является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
16. Местонахождение ПФР — город Москва.
Как устроена пенсионная система и из чего складывается пенсия
Пенсия — то, что ждет каждого из нас после окончания трудовой деятельности. Из каких частей она состоит и от чего зависит размер выплат? Разобрались для вас.
- Какие системы бывают
- Пенсионная система в РФ
- Из чего состоит пенсия по старости в 2023 году
- Как узнать свою будущую пенсию
Какие системы бывают
В мире есть три основных типа формирования пенсии по возрасту:
- Распределительная, или солидарная. Очень упрощенно схема выглядит так: пенсии тем, кто уже ушел на заслуженный отдых, оплачивает ныне работающее поколение. При такой системе все пенсионеры получают более или менее приемлемый доход. В том числе те, кто занимался низкооплачиваемым трудом или не имеет большого стажа. Однако по мере того как население стареет, поддерживать уровень пенсий становится все сложнее — численность работающего населения падает, а количество пенсионеров, наоборот, растет.
- Накопительная. Каждый человек, пока работает, откладывает часть дохода на свою будущую пенсию. Обычно на деле этим занимается работодатель: он перечисляет в фонд взносы, которые сохраняются на индивидуальном счету работника.
Таким образом демографические тенденции и сокращение работоспособного поколения не так сильно влияют на пенсионную систему. Однако в этом случае под удар попадают люди с низким доходом. Им затруднительно откладывать на старость, и бремя их поддержки ложится на плечи государства (а значит, других налогоплательщиков). Кроме того, такой долгий горизонт планирования редко вызывает энтузиазм у жителей стран с неустойчивой экономикой. - Смешанная. Пожалуй, это самый распространенный вариант. Работник или работодатель от его имени отчисляет в пенсионный фонд процент от дохода. Часть этих денег направляется на выплаты сегодняшним пенсионерам, а часть откладывается на будущую пенсию работника.
100 юаней — самая грязная банкнота в мире. На ней ученые обнаружили более 180 000 бактерий.
Другой факт
Пенсионная система в РФ
Из чего складывается пенсия в нашей стране? До недавних пор работала смешанная пенсионная система. Обязательные взносы делились на части. Так, с 2010 года 6% от заработка каждого работника перечисляли в , а он направлял их на выплаты пенсионерам. Еще 16% от дохода работника отправляли на его лицевой счет, на котором лежат средства на старость.
Также будущий пенсионер мог самостоятельно пополнять этот счет. Более того, в этом случае предусматривалось повышение перечислений за счет государства — таким способом оно стимулировало граждан заранее позаботиться о своем будущем и делать накопления. Это называлось программой софинансирования пенсии.
Однако к 2014 году разрыв между взносами от работодателей и пенсионными выплатами достиг критических значений. Руководство страны приняло решение оставить накопительную часть пенсии как есть, а все перечисления от работодателей полностью передать ПФР для выплат сегодняшним пенсионерам. Можно сказать, что с этого момента пенсионная система РФ вернулась к распределительному принципу работы.
Забота о собственном благополучии — зона ответственности каждого человека. Используйте все возможности, которые открывают современные банковские продукты.
Халва знает, как заставить цвести ваше «денежное дерево» в любых условиях: покупать в беспроцентную рассрочку товары более чем в 250 000 магазинов-партнеров на сумму до 500 000 рублей, получать кешбэк до 10% и приумножать сбережения в удобной онлайн-копилке до 10% годовых. Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия!
Из чего состоит пенсия по старости в 2023 году
С этого года вопросами пенсионного обеспечения занимается Фонд пенсионного и социального страхования, ставший результатом объединения ПФР и Накопления, которые находятся на счетах граждан, остаются там же. Их по-прежнему можно пополнять и самостоятельно решать, кому отдать эти средства в управление. Инвестирование может принести дополнительный доход к моменту выхода на заслуженный отдых.
Распоряжаться средствами с индивидуальных счетов будущих пенсионеров могут СФР, , а также управляющие компании, одобренные соцфондом. У каждой организации свой взгляд на инвестиции, и клиент может определить, какой подход ему ближе.
Мнение эксперта
Алексей Илющенко
Директор департамента прямых инвестиций СПАО «Ингосстрах»
Я считаю, каждый работающий человек должен интересоваться состоянием своего личного пенсионного счета. Первый шаг, который может сделать каждый работающий человек, — это запросить с него выписку. Сделать это можно в личном кабинете на сайте СФР (понадобится авторизация на портале госуслуг).
Проверьте, правильно ли указан трудовой стаж, отражены ли все ваши рабочие места. Посмотрите, где находятся ваши накопления: в государственном пенсионном фонде, в НПФ или УК. В последних двух случаях вы можете получить в этих организациях информацию о состоянии своего лицевого счета.
Таким образом у вас на руках будет достаточно сведений для того, чтобы оценить размер будущей пенсии. Если он кажется вам недостаточным, задумайтесь о формировании дополнительного пенсионного капитала. Его можно получить с помощью различных инструментов: банковских депозитов, паевых инвестиционных фондов, недвижимости и т. д.
При выборе определите для себя приемлемое соотношение рисков, потенциальной доходности, ликвидности вложений и т. д. Что бы вы ни выбрали, один из главных факторов успешных накоплений на будущую пенсию — регулярность. Чем раньше вы займетесь этим вопросом, тем больший капитал успеете сформировать даже из относительно небольших отчислений.
Важный нюанс — с начала этого года накопления на счетах НПФ застрахованы государством так же, как банковские вклады .
Полный перечень НПФ и УК, которым можно доверить свою будущую пенсию, можно найти тут .
Как узнать свою будущую пенсию
- Если вы родились раньше 1967 года и не присоединялись к программе софинансирования пенсии, то можете претендовать лишь на страховую пенсию. Вероятно, в 2002-2004 в соответствии с законодательными нормами того времени работодатель переводил деньги на ваш счет в ПФР. Однако за такой короткий срок накопилась лишь небольшая сумма, и ее просто прибавят к первому начислению страховой пенсии.
Задуматься о будущем никогда не рано! Начните формировать собственную подушку безопасности прямо сегодня — ставки по вкладам в Совкомбанке позволяют подобрать депозит под любые цели.
Пассивный доход — это не мечта, а реальность! Простой и проверенный способ для заработка — вклад в Совкомбанке. Когда вы откроете вклад , то получите:
- доходность до 15% годовых;
- возможность выбрать условия, подходящие именно вам;
- дополнительное страхование средств от государства.
Гарантированный доход без лишних рисков позволит вам приумножить накопления и защитить их от инфляции.
- Если вы родились в 1967 и позже и к 2014 году успели поработать хотя бы непродолжительное время, то ваша пенсия — это две составные части: страховая и накопительная.
Первая зависит от стажа и заработка: за каждый год работы гражданину начисляют баллы. От их количества на счету к моменту выхода на пенсию и будет зависеть размер выплат. Подробнее о том, как рассчитываются баллы, мы писали в статье .
Накопительная часть зависит от суммы, которую удалось аккумулировать на лицевом счете из перечислений работодателя, ваших и государства по программе софинансирования. А еще — от того, насколько успешной оказалась инвестиционная стратегия выбранной вами УК или НПФ.
Какой негосударственный пенсионный фонд лучше выбрать
Примерное представление о будущей пенсии может дать специальный калькулятор .
Надеемся, наши советы оказались полезными. Задумайтесь о будущем благополучии уже сейчас!